Eftersom vi tror på att förändringen börjar inifrån så har vi valt att kategorisera våra fokusområden från produkten, som är kärnan i allt vi gör, till personen och planeten.  

PRODUKTEN

Vi jobbar med att lösa våra kunders utmaningar med vårt breda produktsortiment och långa erfarenhet. Vi vill använda våra förutsättningar för att skapa en hållbarare industri. 

PERSONEN

Bakom varje lösning vi tar fram till våra kunder finns vår fantastiska personal. Vi vill tillsammans må bra och utvecklas på vår arbetsplats.

PLANETEN

Tillsammans med alla andra på denna jord vill vi ta ansvar genom att kartlägga och minska våra utsläpp. 

Hållbara lösningar för framtiden

Att stödja kunder i valet av rätt komponenter är en central del av OEM:s hållbarhetsarbete. Fokus ligger på produkter och lösningar som minskar miljöpåverkan och stärker resurseffektiviteten – exempelvis genom hög verkningsgrad, optimerade processer och minskat behov av resor. Produkter med lång livslängd, god reparerbarhet och återvinningsbarhet är en naturlig del av erbjudandet och bidrar till en mer cirkulär ekonomi. 

Med djup produkt- och applikationskunskap samt ett brett sortiment erbjuder OEM ett helhetsperspektiv. Genom nära kundsamarbete kombineras komponenter till skräddarsydda lösningar som förbättrar drift, produktivitet och totalekonomi. Vid behov sker detta i samarbete med specialister för att säkerställa tekniskt och affärsmässigt optimala lösningar.

OEM:s hållbarhetsarbete är både ett ansvar och en strategisk möjlighet. Ett erbjudande med tydliga hållbarhetsfördelar stärker konkurrenskraften och skapar nya affärsmöjligheter. Genom att integrera hållbarhet i säljprocesser, utbildningar och leverantörssamarbeten fortsätter OEM att utveckla sitt erbjudande och bidra till långsiktigt värdeskapande.

Inkluderande arbetsplatser med engagerad personal

En säker och väl fungerande arbetsmiljö, både internt och hos leverantörer, är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktig lönsamhet. Det finns en tydlig koppling mellan medarbetares välbefinnande och verksamhetens utveckling.
OEM arbetar därför systematiskt med arbetsmiljöfrågor och strukturerad uppföljning av såväl fysiska som psykosociala faktorer.

Koncernen ställer även tydliga krav på leverantörer avseende hållbarhetsarbete och efterlevnad av uppförandekoder för att säkerställa ansvarsfulla förhållanden i hela värdekedjan. Jämställdhet är ett prioriterat område, med ambition att successivt öka andelen kvinnor vid nyrekrytering och därigenom på sikt stärka representationen i ledande befattningar. Genom inkluderande kommunikation och breddade rekryteringsinsatser bidrar OEM även till en mer jämställd bransch.

OEM:s miljöpåverkan är till stor del kopplad till varutransporter, tjänsteresor och energianvändning i fastigheter. Koncernens mål är att minska CO₂-utsläppen med 50 procent till 2030, med 2020 som basår. För att nå målet arbetar OEM systematiskt med effektivisering av den egna verksamheten samt med att påverka kunder och leverantörer mot mer hållbara val.

Rapporteringen utvecklas kontinuerligt, särskilt inom Scope 3 enligt GHG-protokollet. Fördjupad datainsamling och mer exakta beräkningsmetoder stärker transparensen, även om det påverka jämförbarheten mellan åren då rapporterade områden ökar och datakvaliteten stärks.


För ett logistikintensivt bolag är transporter en central utmaning. Sedan 2023 används hållbart marint bränsle i samarbete med Geodis för att minska utsläppen från sjötransporter. Omställningen till en fossiloberoende fordonsflotta har accelererats under 2024, med ökade investeringar i laddinfrastruktur vid egna fastigheter. Poolbilar drivs delvis med HVO100 och eldrivna godsbilar används för tidskritiska transporter, vilket bidrar till minskade utsläpp.

Samtliga bolag arbetar mot gemensamma hållbarhetsmål, samtidigt som de har mandat att utveckla lokala prioriteringar. Arbetet omfattar även GHG-rapportering och leverantörsbedömningar.