OEM har under flera år bedrivit traineeprogram med målet att förse organisationen med framtida specialister och ledare.
Programmet är tvåårigt och består av en introduktionsperiod, projektarbete och säljpraktik. Arbetet genomförs både i Sverige och internationellt.

Just nu söker vi trainéer, kolla under lediga jobb

Nedan kan du läsa vad våra nuvarande och tidigare Trainéer tycker:
Jag heter Leo Saleh och har varit trainee på OEM sedan augusti 2008. Bakom mig har jag en utbildning i Business Administration ifrån Internationella Handelshögskolan i Jönköping där jag tog en Master i Entrepreneurship, Marketing och Management.

Efter en extremt lärorik introduktionsperiod är jag nu mitt inne i projektfasen av trainee-programmet och arbetar med marknadskommunikation. Eftersom detta är ett högaktuellt satsningsområde är det en hel del spännande saker på gång och det känns otroligt kul att få vara en del av att modernisera hela koncernen i denna aspekt.

Det bästa med mitt arbete är att jag får chansen att bidra till konkreta och påtagliga resultat! Bland annat håller jag i ett omfattande projekt med att modernisera koncernens olika bolag och deras hemsidor genom att förse dem med digitala webbkataloger. Idag jag har väldigt stor nytta av det kontaktnätverk jag byggde upp under introduktionsperioden, inte minst i det just nämnda projektet.

Jag tycker att det är viktigt att man utmanas i sitt jobb så att man hela tiden växer och upprätthåller sin motivation, som trainee på OEM jobbar man väldigt mycket under eget ansvar vilket gör att man själv kan se till att man antar större utmaningar och utvecklas.

Framtiden är väldigt spännande och jag ser fram emot en fortsatt karriär inom OEM!

Du når mig på leo.saleh(at)oem.se ifall du har några frågor eller funderingar.

LEO SALEH
Jag heter Johan Hedlund och började på OEM International som trainee i augusti 2008. Innan jag började vid OEM studerade jag till civilingenjör i Industriell ekonomi vid Luleå Tekniska Universitet.

Just nu befinner jag mig i det som inom traineeprogrammet kallas projektperioden. Min inriktning har varit främst mot affärsutveckling och koncentrerat till utlandsverksamheten inom Automatic-divisionen. Projekten jag deltagit i och drivit har haft variation både vad gäller omfattning och inriktning. Detta innebär att jag jobbar med en stor mängd människor med olika funktioner i koncernen.

Traineeperioden har så här långt varit mycket lärorik och jag är mycket positiv till upplägget. Under den gångna tiden har jag fått en mycket god kunskap om hur verksamheten i helhet och hur den hänger ihop. OEM’s internationella utbredning och den drivande andan är något som tilltalat mig redan från det att jag började här. Den genomgående trevliga atmosfären och trevliga attityden på bolagen gör att man trivs, utvecklas och har roligt på jobbet. Det känns bra att ha fått möjligheten att vara en del av OEM där det händer så mycket och jag ser fram mot nya utmaningar inom företaget.

JOHAN HEDLUND
Jag heter Gustav Andersson och påbörjade OEM:s traineeprogram i augusti 2008. Anledningen till att jag ansökte om en plats på OEM:s traineeprogram var möjligheten att kunna få prova på många intressanta arbetsuppgifter och samtidigt få en bra introduktion in i arbetslivet. Att OEM verkar i en internationell miljö gör det hela än mer intressant samt öppnar upp ännu större möjligheter. Innan jag påbörjade min tid som trainee studerade jag till civilingenjör i Industriell ekonomi vid Linköpings Universitet.

Traineeprogrammet inleddes med det som kallas för introduktionsperiod. Under introduktionsfasen som pågick drygt 10 veckor fick jag möjligheten att besöka många av de bolag som finns inom koncernen både i Sverige och utomlands och jag kunde på så vis bilda mig en god uppfattning om koncernen som helhet samtidigt som jag skaffade mig ett brett kontaktnät, något som jag också haft nytta av nu under projektperioden. Efter den inledande introduktionsperioden är jag nu i det som kallas projektperiod, där jag arbetar med logistikrelaterade projekt men med ett stort fokus på projektet med byggnationen av OEM:s nya logistikcenter. Inom detta projekt har jag fått förmånen att vara med och vara delaktig på samtliga nivåer och jag har på så sätt lärt mig väldigt mycket i hur projekt av denna storleksordning drivs samtidigt som man själv har kunnat bidra till projektets framgång.

Mina intryck så här långt av OEM är genomgående positiva med ett arbetsklimat där man verkligen känner att man trivs. Själv känns det som att man hela tiden utvecklas och ständigt lär sig av de nya utmaningar man ställs inför. Jag ser med stor tillförsikt fram emot nya spännande utmaningar inom OEM.

GUSTAV ANDERSSON
Jag heter Peter Timén och började på OEMs traineeprogram i januari 2008. Innan jag började på OEM studerade jag i Jönköping, där jag först läste till högskoleingenjör inom industriell organisation och ekonomi och sedan läste till en industriell ekonomi magister.

Under introduktionsperioden fick jag tillfälle att besöka de flesta bolagen inom koncernen, både i Sverige och utomlands. Genom att besöka och arbeta på flera olika bolag har jag på kort tid träffat väldigt mycket människor och snabbt vidgat mitt kontaktnätverk och dessutom fått en väldigt bra inblick i koncernens verksamhet. Detta är något som jag känner att jag har haft och kommer att ha en stor nytta av även i framtiden.

Mina arbetsuppgifter har varit väldigt varierande och det blir definitivt aldrig tråkigt. Något som är bra inom OEM är att man uppmuntras till att ta egna initiativ och får feedback på det man har gjort. I skrivande stund är jag mitt inne i projektperioden och arbetar med ett projekt mot en sammanslagning av två bolag. Tidigare har jag bland annat varit med och jobbat i ett projekt med elektronisk fakturering. Det finns alla möjligheter att hela tiden utvecklas och testa på nya grejer.

Det som fick mig att söka till OEMs trainee-program var att man ges möjligheten att få arbeta inom många olika områden i en internationell miljö och på så sätt få en djup kunskap om hela koncernen. Jag trivs väldigt bra på OEM och ser fram mot de utmaningar som framtiden har att ge, det finns hela tiden något nytt att lära sig.

PETER TIMÈN
Mitt namn är Luba Kejerhag. Från början kommer jag från Litauen där jag läste maskinteknik i fyra år. Efter att jag tagit en magisterexamen inom Manufacturing Management vid Linköpings Tekniska Högskola lyckades jag få en traineeplats och i maj 2007 började jag delta i OEM Internationals traineeprogram.

Idag jobbar jag som produktansvaring på Tryck och Flöde, ett av produktområdena inom OEM Automatic Sverige. Här ansvarar jag för produkter från Tecsis och Honsberg. Uppgifterna är mycket varierande och det finns obegränsade möjligheter för professionell och personlig utveckling. Rollen som produktansvarig innefattar bl.a. specialiserad kunskap om produkterna, tekniskt stöd till säljorganisationen, utveckling av relationer med leverantörer samt intern och extern marknadsföring av produkterna.

Jag trivs utmärkt och ser fram emot nya utmaningar i företaget.

Innan jag började med OEM International visste jag att det var rätt för mig. Jag tycker att traineeprogrammet är ett bra sätt att testa sig fram genom att prova olika roller inom företaget. Under min tid som trainee fick jag jobba som internationell marknadskoordinator med support till Grupp OEM Automatics utländska bolag samt genomföra ett antal spännande projekt inom områdena marknadsföring och logistik.

LUBA KEJERHAG
Jag heter Peter Blomquist och jag började OEMs trainee-program sommaren 2006 efter att jag tagit min civilingenjörsexamen i maskinteknik vid Linköpings Universitet.

Idag jobbar jag i Kina som VD för OEM Trading (Shanghai) Co., Ltd., vars uppgift är att stödja koncernens bolag i deras affärer med kunder och leverantörer i Sydostasien. Att arbeta i Kina kan ibland vara väldigt frustrerande, men samtidigt är det väldigt spännande att få arbeta i ett land där utvecklingstakten är enorm och jag lär mig nya saker dagligen.

Jag har aldrig ångrat att jag valde att inleda karriären på OEMs traineeprogram. Genom det har jag lärt mig otroligt mycket och jag känner att jag idag har en bra bas att stå på i min nya tjänst. Förutom att jag under säljpraktiken i slutet av trainee-tiden fick praktisk erfarenhet i hur OEMs kärnverksamhet, försäljning, fungerar så fick jag även tidigare inblick i projektdrivning inom allt från logistik och lagercentralisering till kvalitetssystem och marknadsanalyser.

Under trainee-perioden byggde jag dessutom upp ett brett kontaktnät inom koncernen vilket jag har stor nytta av i det dagliga arbetet men även för att gå vidare i min karriär inom OEM.

PETER BLOMQUIST
Jag heter Anders Wiklund och började som trainee på OEM International i juni 2006. Dessförinnan dess utbildade jag mig till civilingenjör i elektroteknik vid Luleå Tekniska Universitet. Under de två åren som trainee tycker jag att jag hann med en del. Jag fick möjligheten att driva projekt och arbeta mot ett flertal bolag vilket gav mig en mängd nya erfarenheter samt mycket god inblick i koncernen.


Jag gjorde min säljpraktik hos OEM Automatic inom produktområdet Bildanalys och Vision. Jag trivdes mycket bra med detta då jag fick möjligheten att jobba med teknikintensiva produkter i ett relativt litet men expanderande produktområde. Efter avslutad traineeperiod har jag fortsatt att arbeta som säljare inom Bildanalys och Vision. Under början av 2008 knöt man till sig flera nya leverantörer vilket ger goda tillväxtmöjligheter för produktområdet. Det känns mycket inspirerande att få möjligheten att vara med i detta expansiva skede och jag tror att den närmaste tiden kommer bli mycket intressant och lärorik..

ANDERS WIKLUND